关于开展2010年中层干部年度考核工作的通知
发布时间: 2010-12-14   浏览次数: 311

徐建院委〔2010〕48号

 

 

各党总支、直属党支部:

根据《江苏省事业单位工作人员考核实施办法(试行)》、《中层干部年度考核工作实施办法(修订)》文件精神,现将2010年中层干部年度考核工作有关事项通知如下:

一、考核时间

20101214开始至2010116结束。

二、考核机构

学校成立干部年度考核工作领导小组:

  长:王旭善

副组长:袁洪志、吴光林

  员:季  翔、任留钦、张登宏、徐  勇、周红霞、曾凡远、张国田、方桐清、孙世奎

领导小组负责制定考核计划,指导、监督考核工作,审查考核结果,接受申诉等。

领导小组下设考核办公室,办公室主任由徐勇担任。考核办公室成员由党委组织部、党委宣传部、纪委、党(院)办公室、人事处等工作人员组成。考核办公室具体负责干部年度考核工作的日常事务及协调工作。

三、考核对象

20101231在职的中层干部及二级学院院长助理及处长助理。

四、几点要求

1、请各党总支、直属党支部接到通知后,认真学习并及时传达到本党总支、直属党支部内的每位中层干部。

2、由于本次干部年度考核首次采用网上民主测评方式,请各党总支、直属党支部负责通知到每位教职工要认真学习网上测评流程,熟练掌握测评方法,并在规定时间内完成测评。如在网上测评中有特殊情况出现,请及时与组织部联系。

3、对于外出的中层干部,确实不能返校的,由所在单位主要领导通知其本人,按时写出年度述职报告,并由所在单位主要领导代为述职。

4、本次干部年度考核与党风廉政建设考核同步进行,要求中层干部在述职的同时进行述廉。各单位(部门、处室)负责人要介绍本单位(部门、处室)党风廉政建设情况。

5、请各党总支、直属党支部,各有关单位(部门、处室)要严格按照工作日程安排,协助考核小组做好考核的各项工作。

附件:《2010年中层干部年度考核工作日程安排表》

特此通知。

二○一○年十二月六日

 

附件:
2010年中层干部年度考核工作日程安排表
 
 间
考核工作内容
责任单位或责任人
 注
12月14日
20日
12月14日 下午
14:30
部署干部年度考核工作
考核工作领导小组
各党总支(直属党支部)书记参会,地点为实训楼会议室。
自评
12月15日
20日
撰写述职报告。12月20日下午前各党总支(直属党支部)书记将本单位干部年度述职报告、个人获奖情况和行政工作获奖情况汇总表发送至组织部信箱zzb@xzcat.edu.cn
各总支(支部)
获奖证书复印件上交到党委组织部212室。
12月20日
31日
考核
12月20日
28日
中层干部在所在总支(支部)述职、民主测评(12月20日开通网上测评),考核办收取《年度考核登记表》
各总支(支部)、考核办
在各总支(支部)述职时,考核办均派人参加。
12月27日
12月27日前,参加考核的各职能部门向考核办提供二级单位、部门(处室)行政工作量化考核结果
考核办
各相关职能部门依据《行政工作考核基本标准》进行考核。
12月28日
上午
院领导对非教学单位的工作效果及工作创新进行打分
院办
办公楼311室
12月28日
截止12月28日,各类(院领导测评、全体中层干部互测、二级学院领导班子互测和机关、教辅部门互测、党总支(支部)测评)网上测评结束
考核办
 
12月29日
31日
考核办公室对加分项进行审核
考核办
第二会议室
1月3日
8日
汇总公示
1月3日
汇总成绩
考核办
 
1月4日
8日
向考核工作领导小组进行汇报
考核优秀名单公示
1月9日
11日
党委审定
考核结果报学校党委研究审定
院党委
 
1月11日
16日
反馈整改
分管院领导向中层干部本人反馈考核结果
院领导
反馈谈话需有专人记录

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