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各党总支、直属党支部：

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，加大干部人事制度改革力度，进一步扩大民主，拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，选拔优秀人才到干部岗位上来，根据中共中央《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等上级有关文件精神和我校《中层干部选拔任用及管理暂行办法》，经学校党委研究，拟对三名中层领导干部岗位的干部进行公开选拔，现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在坚持党管干部原则的前提下，通过公开选拔，进一步扩大在干部选任工作中的民主和选才范围，使优秀人才脱颖而出，为学校各项事业持续、快速、健康发展提供组织保障。

二、组织领导

公开选拔干部工作在学院党委统一领导下进行，成立公开选拔干部工作领导小组，具体负责选拔工作的组织实施。领导小组成员如下：

组  长：王旭善

副组长：袁洪志 吴光林

成  员：丁维华 方桐清 孙世奎 张国田 沈士德 周红霞

徐  勇 曾凡远（按姓氏笔画排序）

领导小组下设办公室，挂靠在党委组织部，办公室主任由徐勇同志担任，成员有王献民、朱  晖、葛志亮、曹万俊。

三、基本原则

公开选拔干部工作要坚持以下原则：

1、党管干部原则；

2、德才兼备、以德为先原则；

3、群众公认、注重实绩原则；

4、公开、平等、竞争、择优原则；

5、考试与考察相结合原则。

四、公开选拔职位与职数

1、建筑装饰学院党总支副书记1人；

2、建筑设计学院副院长1人；

3、经济管理学院副院长1人。

五、选拔范围与资格条件

（一）选拔范围

本次公选范围为全院在职干部和教师。

（二）资格条件

1、具备《徐州建筑职业技术学院中层干部选拔任用及管理暂行办法》（院党字〔2001〕56号）第七条规定的基本条件；
　　2、第一学历为大学本科及以上学历；

3、从事高职教育五年以上，年龄原则上在40周岁以下；
　　4、在副科级岗位上工作两年以上或具有中级以上职称；
　　5、申报党总支副书记岗位应为中共党员，具有三年以上党龄，并有2年以上的学生工作经历；

6、申报副院长岗位应具有应聘岗位所需要的专业知识和学科背景，熟悉高职教育规律，有比较丰富的基层管理和教学工作经验；

7、身体健康；

8、对于特别优秀的中青年教师，经基层党组织推荐可以破格申请。

六、公开选拔方法与基本程序

（一）选拔方法
　　依据《徐州建筑职业技术学院中层干部选拔任用及管理暂行办法》（院党字〔2001〕56号）相关精神，结合本次选拔职位的实际情况，采取个人报名、笔试、民主测评、面试、考察相结合的方法进行。

（二）基本程序

1、个人报名。凡符合任职资格的人员均可报名。报名人员在党委组织部网站上下载报名表，每人限报一个岗位。各基层党组织亦可根据条件推荐有关人员，但须经本人同意，并按规定由本人填写报名表。对于报名少于3人的岗位取消公选。

2、资格审查。考核领导小组办公室对报名人员进行资格审查。

3、笔试。重在测试分析解决实际问题的能力。笔试成绩占总分的30%。

4、民主测评。在本支部范围内进行民主测评，并根据测评情况折合成具体分值。民主测评成绩占总分的30%。

5、面试。参加面试人选应根据笔试和民主测评两项成绩确定，从高分到低分排列，每个岗位确定3～5名人选进入面试。面试采取竞聘演讲和公开答辩两种形式，由评委当场打分。竞聘演讲内容有个人主要简历、应聘理由及工作思路，公开答辩由评委现场提问。面试成绩占总分的40%。

6、组织考察。

（1）确定考察人选。依据笔试、民主测评和面试总得分排名情况，由公开选拔干部工作领导小组研究提出建议考察人选，报学校党委审定，每个岗位的考察人选为2人。

（2）考察预告。将考察对象的简要情况、考察时间、考察组联系方式等，向全校进行预告。

（3）考察。考察采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评等方式进行。

7、研究决定。

（1）领导小组根据总得分和考察情况，研究提出任用建议，报学校党委研究决定拟任用人选。

（2）对研究决定的拟任用人选进行公示。公示未发现影响任用问题的，正式任用。

（3）对公开选拔任用的干部实行一年的试用期。试用期内享受同级干部的政治、生活待遇。试用期满后，经考核合格者，正式聘任；不能胜任者，不予聘任，本人回原单位（部门）或由学校另行安排工作。

七、时间安排
　　1、3月30日至4月2日个人报名。报名地点：办公楼212室；联系人：葛志亮；联系电话：83889011。

2、4月3日至4日资格审查。
　　3、4月6日上午笔试。

4、4月6日下午至4月8日民主测评。

5、4月9日面试。
6、4月10日至13日根据综合得分情况研究确定考察人选。
6、4月14日至22日进行组织考察，学校党委研究确定拟任用人选。

7、4月23日至4月29日进行公示。

8、4月30日至5月4日研究确定公选任用人选，并下发任用通知。
　　具体时间安排视工作进展情况可作适当调整。

希望各党总支（直属党支部）、各单位要组织全体干部、教职工认真学习本通知精神，积极做好宣传发动和思想教育工作，鼓励广大干部、教师踊跃报名。

此通知。

 

二〇一〇年三月三十日