各党总支、直属党支部：

根据《江苏省事业单位工作人员考核实施办法（试行）》、《中层干部年度考核工作实施办法（修订）》和2008年11月20日党委会《会议纪要》要求，现将2008年中层干部年度考核工作有关事项通知如下：

一、考核时间

2008年12月15日开始至2009年1月12日结束。

二、考核机构

学院成立中层干部年度考核工作领导小组：

组  长：王旭善

副组长：袁洪志、吴光林

成  员：季  翔、任留钦、张登宏、徐  勇、周红霞、

沈士德、张国田、方桐清、孙世奎

领导小组负责制定考核计划，指导、监督考核工作，审查考核结果，接受申诉等。

领导小组下设考核办公室，办公室主任由徐勇担任。考核办公室成员由党委组织部、党委宣传部、纪委、党（院）办公室、人事处等工作人员组成。考核办公室具体负责干部年度考核工作的日常事务及协调工作。

三、考核对象

干部年度考核对象为截至2008年12月31日在职的中层干部。

四、几点要求

1、因时间安排比较紧、请各党总支、直属党支部接到通知后，认真学习并及时传达到本总支（支部）内的每位中层干部。

2、对于外出的中层干部，确不能返校的，由所在单位主要领导通知其本人，按时写出年度述职报告，并由所在单位主要领导代为述职。

3、本次干部年度考核与党风廉政建设考核同步进行，要求中层干部在述职的同时进行述廉。各单位(部门、处室)负责人要介绍本单位(部门、处室)党风廉政建设情况。

4、请各党总支、直属党支部，各有关单位（部门、处室）要严格按照工作日程安排，协助考核小组做好考核的各项工作。

附件：

2008年中层干部年度考核工作日程安排表.doc

特此通知。

二○○八年十二月九日